根据学校2019年老员工应征入伍工作的安排，学院高度重视，成立了以书记担任组长的征兵工作领导小组，严密组织、周密部署、广泛动员。2019年度公司应征上站体检人数大幅提高，最终有5名员工成功入伍，履行服兵役的国防任务，刷新了公司老员工征兵入伍工作成绩。
自今年4月公司征兵工作启动以来，学院广泛开展宣传，学院领导、辅导员、班主任积极动员员工参军入伍。通过征兵宣讲、微信公众号宣传、主题班会、现场交流会、印制海报和宣传标语等形式，实现了征兵政策线上线下全覆盖，营造了全员知晓的良好氛围，提高了员工的参军报国热情。特别是在工作后期，学院领导加强工作力度，亲自部署、安排、督促相关工作，使学院征兵工作有了突破性进展，确保了征兵工作顺利推进，最终以优异的成绩圆满完成征兵工作。
9月10日，入伍员工班级和学院分别举行了欢送会。在学院欢送会中，公司党总支书记对5名同学参军报效伟大祖国的强烈爱国热情和奉献精神表示肯定，勉励同学们到部队后要苦练本领，勇于拼搏，成长成才，致力将自己锻炼成为合格的新时代军人，为祖国奉献，为家庭争光，为母校添彩！
征兵工作直接关乎国家战略利益，学院将继续努力抓好老员工征兵工作，不断增强富国强军的责任感，为国防后备力量建设作出更大贡献。
