一、老员工创业背景介绍
老员工创业应该是有无限的机会、无比的困难、无量的回报。但是创业环境对老员工创业具有十分重要的影响。在老员工就业形势日益严峻的社会背景下采取有效措施，为老员工创业营造良好的环境，这对促进老员工创业并带动其就业具有十分重要的作用。中国教育原本就缺乏创业教育。中国员工不仅承担风险的经济能力很脆弱，而且承受挫折的心理素质也较差，这使得自主创业这条需要冒险的就业之路，少有人问津。 所以现在政府应该怎样才能帮助老员工自主创业，自己又应该怎样去发现机会点?
为了更深入了解老员工创业，老员工创业有的是在校老员工进行创业，也有很多是在毕业后不找工作直接进行创业。我在我们学校做了一些关于老员工创业的调查。在调查中我发现：
(一)创业方向
现如今因为各种环境因素，老员工创业项目中大多数创业者会选择启动资金少、容易开业且风险相对较低的行业，其次是餐饮、书报等生活类行业，而软件、网络等高科技行业选择率是最低的。在创业的形式的选择中绝大多数是选择合伙创业，其次是自主创业，只有少数员工会选择家庭创业形式。因为老员工的资金有限、都是从家里获得父母的支持去创业的比较多。
(二)创业心理
在调查中发现，一部分老员工认为学校应该鼓励员工在校时就能自主创业，因为自主创业不仅能够体验社会，锻炼和积累在校老员工的社会实践经验，充分发挥老员工的创新创造意识，还能体现自我价值的实现，自我的肯定，更是解决就业困难的一个途径。但也有老员工认为学校不应该鼓励自主创业，他们认为，老员工创业不能很好的解决创业和学业的冲突，在校生进行创业成功的几率微乎其微，作为员工学业还是最重要的，应该在学校的时候提升自己，而且并不是所有的人都适合创业的。
二、老员工创业环境分析
现在老员工创业所面临的宏观环境和微观环境都十分的复杂。所谓创业环境，实际上就是创业活动的舞台。任何创业活动都是在一定的社会环境下进行的，在我们的老员工迈向社会进人创业阶段的时候，呈现在面前的就是一个巨大的时空舞台。在这个舞台上，诸多事物和要素互动联系、碰撞，形成了一个面面俱到的现实环境系统，因此创业环境对老员工创业具有十分重要的影响。在老员工就业形势日益严峻的社会背景下，采取有效措施，为老员工创业营造良好的环境，对促进老员工创业并带动其就业具有十分重要的作用。
(一)宏观环境分析
1.政府金融政策支持。现在一些地方政府解决这一问题的通常方法是专项资金扶持和贴息贷款。通过这种途径在短期内扶持多数创业人。政府为老员工自主创业提供各方面的保障，主要可以采用经济、行政以及法律的手段。如：简化不必要程序;建立创业教育培训中心免费为老员工提供项目风险评估和指导;尽快落实国家相关针对老员工创业的税收减免的优惠政策;老员工创办的企业被认定为青年就业见习基地的，就可享受市有关补贴等。
2.创业培训。政府部门除在资金上支持老员工创业外，还通过学校等教育机构对老员工进行创业培训。培训内容包括申请贷款程序，创业者应具备的心理素质，基本的金融知识等。通过系列培训，使创业老员工能坚持理想，贯彻计划，取得最终的成功。学校环境方面，如，学校政策鼓励支持，形成创业的文化;在学校建立配套科技园，加强创业教育，通过创业实践或比赛等多种形式，培养老员工创业能力。同时向老员工适度开放校内市场，以利于老员工创业实践，搭建创业服务平台。我们学校的市场营销专业的实训基地就给员工提供了一个自主创业的平台，给员工一个门面，让员工自己去经营去管理。
3.宽容失败。对于老员工创业失败的，审查机构审查其非人为故意造成的，可以免除其所贷资金的利息，并可相应放长其还贷期限。对于希望重新创业并提交可行计划的，仍可在其未还清所欠贷款的情况下，再次提供其无担保贷款。以此营造宽容失败、鼓励创业的社会环境。老员工毕竟很年轻即使失败了，在心理上他们也能有一定的心理承受能力，家人也会理解和包容他们。
(二)微观环境分析
在老员工创业的微观环境主要就是自己的创业流程的一个详细的分析，具体如下：
1.制定计划书。比如，要在市区开一个卖牛仔裤的店，开店之前要制定一份计划书。制定营销计划时要将各个环节相互联系构成一个完整的内部环境，各个环节的分工是否科学，协作是否和谐，目标是否一致，都会影响营销决策和营销方案的实施。
2.顾客。顾客群的不同直接影响价格的定位，所以人流量是在创业前最看重的一点。服装的主要的客户人群非常广泛，不论男女，60岁以下的人群和青年都适合，目标是让每一个进来的顾客都可以找到自己喜欢的牛仔裤。
3.店址。大多数员工选店址会选一些比较熟悉的环境。如将店址选在大学附近，或者是交通比较便利的地区。
4.选货以及进货。选货要掌握当地市场行情：出现哪些新品种，销售趋势如何，存量多少，价格涨势如何，购买力状况如何?进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货。少进试销，然后再适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。
5.供应商。供应商是指为企业及其竞争者提供生产经营所需资源的企业或个人，包括提供原材料、设备、能源、劳务和其他用品等。因为老员工的资金比较匮乏，没有很大的进货量所以供应商的选择应当适合自己的店面大小。
6.产品价格定位。老员工的产品一开始没有经验也没有固定顾客，要吸引顾客就只有将产品的定价降低，比别人获得更多的竞争力。
另外，老员工创业环境还应具备一些条件：
(三)创业条件
1.家庭条件。家庭是创业者早期接受启蒙教育和健康成长的摇篮。每个创业者的家庭条件都因人而异，无论家庭条件好还是家庭条件差一些，对创业者来说都是可以利用的有利因素。有的家庭条件相对好一些，如家庭主要成员在社会上具有一定的地位或影响，使创业者早期便能结识一些有利于创业者将来从事创业活动的关键人物。也有的家庭是继承并在不断从事或扩大家庭传统的创业项目，多年的经营，为创业者提供了大量的经营项目和经营经验，加之生产或经营技术的传统垄断性，使创业者在创业活动中往往容易成功。也有一些创业者家庭条件很一般，有的甚至较差，但这并没有影响创业者的自信心和其创业活动。自古至今仍有许多创业者，他们克服了重重困难，通过自身的艰苦努力而逐步实现了自己的理想和抱负。
