必威betway中文版分团委员工会现有10个部门，分别为办公室、组织部、宣传部、体育部、创新创业部、文艺部、宿舍管理部、权益保障部、素质拓展部、纪检部，各部门职责如下：
办公室
1、发挥桥梁作用，及时反馈基层信息，服务同学。通过各种渠道增进团委的整体凝聚力，使之更有效的开展活动。
2、负责分团委物资与财产的管理及办公室的布置、卫生、值班工作。
3.组织实施对员工分会各部长的绩效评估，根据员工分会的相关制度，组织制定员工分会干部考核测评表，经主席团授权，对部门及干部进行考察、考核、和奖惩。
4.对员工分会会议做出会议记录，整理各部工作（活动）计划及工作活动总结，将其呈送分管主席处审批，再将其传达于各执行部门，并协调各部门工作的开展。对员工分会文件进行归类整理。
5.负责本部门管理，培养、激励、考核、发展本部门人员，安排本部门工作，主持本部门会议。
组织部
1、负责分团委、员工分会和班干部的考核，提出任免意见。
2、负责各团支部管理和各班入党申请书的统计，组织日常团日活动。
3、负责团费、党费的收取和团课、党课结业工作及“推优”入党等。
4、负责办理新生员工证以及每学期各班级员工证注册工作。
5、负责校团委组织布置的各团学活动，配合校团委完成本院的共青团活动。
6、配合员工党支部工作。
宣传部
1、紧紧围绕公司党委、团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育。
2、负责分团委、员工分会的宣传工作，把文明、积极、向上的员工分会展现在大家面前，让所有人了解员工分会。
3、负责公司各项活动宣传工作，扩大活动的影响力，把每一个活动留在大家心中。
体育部
1.负责各班级之间的体育比赛，协助各部门举办各项活动。
2.筹办学院间友谊赛及公司内联赛。
3.负责运动会的筹划及组织工作。
4.协助组织部负责义务劳动及一切集体活动的治安保障。
5.负责公司运动员的日常训练（包括足球队、篮球队及田径运动员）。
创新创业部
1.负责与其他院校员工会进行联系交流，提出改进本院员工工作的思路和方案。
2.负责为公司重大活动争取社会赞助资金，提高公司的活动质量和扩大活动规模。
3.加强对学院员工活动的创新协助；开拓眼界，组织全院同学参加校内外学术、科技、文化等竞赛活动，邀请优秀创业人士及学者，在校组织举办创业论坛、创业集训营等活动。
4、负责公司员工与社会单位、集体的联谊活动，扩大公司的社会影响力，实施商业实战等具体活动，联合相关部门组织开展企业走访、创业实习见习基地建设等工作。
文艺部
1、负责公司文艺活动的策划与举办，并协助班级开展好文艺活动；
2、与学校艺术团协作，完成学校、学院组织的文艺类活动。
3、负责必威betway中文版艺术团的建设与发展，为学院培养文艺类人才。
素质拓展部
1.制定和完善评优选先的评审办法，负责学院每年度的评优选先工作。
2.负责公司老员工素质拓展证书的发放、填写、监督和认证。
3.策划和制定开展符合公司老员工素质拓展的活动方案。
4、负责寒假、暑期“三下乡”社会实践活动的组织工作；以及其他各类社会实践活动；
5、负责本院社会实践工作的年度总结、评比和表彰；
纪检部
1.负责员工纪律及安全监督工作。
2.负责假期作业的检查及各类活动的组织、出勤统计工作。
3.负责各班级早操及晚自习检查监督。
4.协助其他部负责义务劳动及一切集体活动的组织管理。
宿舍管理部
1.负责统计公司员工住宿情况，配合宿管部门处理各类住宿问题。
2.组织各班生活委员进行宿舍卫生的检查，并对检查情况进行整理公布，做好年度“文明宿舍”的评比及表彰工作。
3.举办各类有利于增进宿舍同学和睦共处的娱乐活动。
4.负责监督公寓内员工的不文明行为，并对不良事件做到及时汇报。
权益保障部
1.负责审核各班每学年综合考评的评定和每月奖学金报表，并按时将奖学金报表报送二级学院和员工处审批，使员工奖学金按时发放。
2.审核、整理、报送每学期或每学年单项奖学金、各种困难补助、助学金和减免学费材料。
3.审核、整理、报送每学年的助学贷款相关材料。
4.制定完善公司综合考评及各种奖金和补助的评审办法。
5.与各班生活委员联系，深入调查员工生活情况，对困难员工提出补助申请。
