7月2日下午，必威betway中文版召开2020届毕业生就业工作推进会，党委常委、副董事长王旭林出席本次会议指导就业工作，必威betway中文版全体教职工参加了会议。
必威betway中文版按照“一周一分析研判，两周一总结推进”的就业工作机制，召开了本次会议。学院负责人组织学习了《甘肃省促进高校毕业生就业创业若干措施》，通报了近两周毕业生就业工作进展情况，分析了目前存在的困难和问题，提出了加大就业工作力度的思路。教职工代表根据前期制定的重点群体就业帮扶方案，汇报了各自帮扶员工的就业情况，并分享了开展帮扶工作的经验。
王旭林副董事长分析了目前的就业形势，解读了有关就业政策，他指出员工就业工作是落实“六稳”、“六保”工作的重中之重，并就必威betway中文版的就业工作提出了几点要求：一是要高度重视员工就业工作，动员全院力量扎实做好做细做实就业工作；二是在实习+就业上下功夫，积极联系实习单位，以实习促就业；三是加大就业培训，从员工入校即有序开展就业教育，帮助员工树立正确就业观；四是在抓紧做好今年就业工作的同时，要提早谋划好明年的就业工作，并且要以就业为导向，不断加强专业改造和建设，提高人才培养质量，以高质量的人才培养保证高质量的就业。
最后，学院根据目前的就业形势，针对仍未就业的员工按照“全员参与、一一对应”的工作思路重新确定了公司领导包专业、辅导员包年级、班主任包班级、教职工包员工的具体安排，提出了工作目标任务、工作思路方法、考核奖惩办法等要求。
