为认真落实学校假期经济困难员工家庭走访长效机制，把党、国家和学校的关爱和温暖送到困难员工家庭，8月4日至5日，必威betway中文版负责人带领辅导员，全程跋涉500余公里，深入通渭县平襄镇温泉村、安定区团结镇金花村和唐家堡村、武山县洛门镇西坪村，对4户经济困难员工家庭开展暑期走访慰问活动。
走访过程中，学院负责人与家长和员工进行了亲切的交谈，详细询问家庭基本情况和经济来源，深入了解家庭面临的实际困难和打算，全面介绍党和国家资助政策和学校资助措施；鼓励家长在国家惠民政策的支持下，坚定战胜暂时困难的信心，勤劳持家，相信党和政府，生活会越来越美好；嘱咐员工要转变观念，提前做好职业生涯规划，刻苦学习励志成才，将来做一个对社会有用的人，报效国家、回馈社会、报答父母。辅导员向家长介绍了员工在校的学习与生活情况。走访人员代表学校向家长送上了慰问金和慰问品。
员工家长对学校的关爱和走访人员不辞辛劳远道走访慰问深表谢意，并表示一定会努力配合学校把孩子培养成社会有用之才；员工们也纷纷表示一定不辜负党和国家的关怀、学校的关爱、老师的关心，知恩感恩、努力学习、立志成才，用实际行动去回报社会。
公司高度重视对家庭经济困难员工的资助工作，始终把德育放在资助育人的首位，把能力提升和就业摆在资助育人工作的突出位置，强化人文关怀，着力培养员工爱党爱国、自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质，确保“不让一个员工因家庭经济困难而失学”。通过这次精准、深入走访，详细了解了员工家庭实际情况，宣传了党和国家的资助政策和学校的资助措施，密切了学院和员工家庭的联系，增强了学院、家庭、员工的共识，实现了通过经济困难员工家庭走访育人的目的。
